員工未經(jīng)許可私用公司公章如何防范法律后果？

1、最高人民法院法釋[1998]7號(hào)《關(guān)于在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中涉及經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條規(guī)定：“行為人盜竊、盜用單位的公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書(shū)，或者私刻單位的公章簽訂經(jīng)濟(jì)合同，騙取財(cái)物歸個(gè)人占有、使用、處分或者進(jìn)行其它犯罪活動(dòng)構(gòu)成犯罪的，單位對(duì)行為人該犯罪行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失不承擔(dān)民事責(zé)任。行為人私刻單位公章或擅自使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書(shū)以簽訂經(jīng)濟(jì)合同的方法進(jìn)行的犯罪行為，單位有明顯過(guò)錯(cuò)的，且該過(guò)錯(cuò)行為與被害人的經(jīng)濟(jì)損失之間有因果關(guān)系的，單位對(duì)該犯罪行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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2、公司更換公需按規(guī)定提交相關(guān)材料至公安機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，拿到同意回執(zhí)后才能去公安機(jī)關(guān)指定的刻章公司辦理刻制新公章及備案手續(xù)等。然后將更換公章的事宜登報(bào)聲明及通知公司的相關(guān)客戶。但是，公司仍應(yīng)按前述司法解釋的規(guī)定承擔(dān)公章更換前相應(yīng)的民事責(zé)任。

公司職員私蓋公章如何取證 有什么辦法能夠預(yù)防嗎？

私蓋公章如何取證以及預(yù)防？

無(wú)論是公司的營(yíng)業(yè)部還是內(nèi)部的行政部門，簽訂合同以及發(fā)布通知、公告等都需要使用到公司的印章，公司印章作為企業(yè)身份的憑證，很容易獲取他人的信任，一旦被不法分子利用進(jìn)行騙貸或是進(jìn)行錢財(cái)詐騙，公司往往就會(huì)因?yàn)閮?nèi)部管理不嚴(yán)格而需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

那么如果發(fā)生私蓋公章行為的時(shí)候，公司該如何取證進(jìn)行抗辯呢？

關(guān)于這一點(diǎn)，首先我們更應(yīng)該要知道，亡羊補(bǔ)牢不如做到未雨綢繆，如果發(fā)生印章私蓋事件，最終造成了實(shí)際的損失，用人單位很少能夠徹底的撇清關(guān)系，在民事訴訟上，企業(yè)處于往往是弱勢(shì)的，即便不是主要責(zé)任還是會(huì)因?yàn)楣芾聿划?dāng)而承擔(dān)一部分的責(zé)任。所以最重要的是做好預(yù)防工作。

那該如何預(yù)防印章私蓋偷蓋行為呢？

可以使用智能印章，這是一款能夠把印章進(jìn)行鎖存，遠(yuǎn)程操控印章使用的智能機(jī)器設(shè)備；把公司實(shí)物印章鎖入到智能印章內(nèi)部，通過(guò)手機(jī)端APP印章管理系統(tǒng)與智能印章互聯(lián)，印章使用人員只需要一鍵申請(qǐng)，管理人員便能遠(yuǎn)程審批需要蓋章的文件，如果文件審核通過(guò)就能給予授權(quán)進(jìn)行蓋章操作；蓋章完成時(shí)智能印章會(huì)自動(dòng)拍照文件上傳到APP端進(jìn)行二次的審核，并且自動(dòng)存檔，以便進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和追查。沒(méi)有授權(quán)就無(wú)法使用，很好的避免了印章私用的問(wèn)題。

員工私自蓋公章對(duì)公司經(jīng)濟(jì)損失怎么辦

因?yàn)楣緝?nèi)部人偷蓋了公司的公章造成了經(jīng)濟(jì)損失，那么這個(gè)損失只能由公司來(lái)承擔(dān)了。因?yàn)檫@公章就代表公司。我們的法律是講究證據(jù)的，公章已經(jīng)蓋了就意味著已經(jīng)生效了。但是如果有證據(jù)能證明是內(nèi)部人偷蓋的公章，那我們可以走法律途徑，這個(gè)經(jīng)濟(jì)損失可以由這個(gè)偷蓋公章的人來(lái)承擔(dān)。

擴(kuò)展資料

員工私蓋公章導(dǎo)致?lián)p失 企業(yè)該如何追究責(zé)任？

員工私蓋公章，公司是報(bào)警處理還是上訴法院呢？實(shí)際情況當(dāng)中，每個(gè)私蓋公章的行為用途以及造成的后果都是不盡相同的，自然也就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，但是常見(jiàn)有以下幾類：

1、情節(jié)輕微，沒(méi)有造成損失：如果員工私蓋公章對(duì)公司本身和第三方并沒(méi)有造成實(shí)際的損失，而且性質(zhì)不算惡劣，一般企業(yè)都會(huì)按照公司自己內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如罰款、批評(píng)等。

2、情節(jié)嚴(yán)重，但沒(méi)有造成損失：?jiǎn)T工用公章私自以公司的名義簽訂合同、借貸協(xié)議等，被公司幾時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，沒(méi)有造成損失，公司可做開(kāi)除處理，也可移交公安機(jī)關(guān)，但只要沒(méi)有造成損失至多就是批評(píng)處理或是象征性的行政處罰。

3、造成第三方損失：?jiǎn)T工私蓋公司公章以簽訂合同的方式騙取他人財(cái)產(chǎn)資金，涉嫌合同詐騙，公司因管理不善要承擔(dān)清償責(zé)任，公司最后可以報(bào)警處理，檢方會(huì)對(duì)其提起公訴，公司也可以對(duì)其進(jìn)行追償。

無(wú)論是私刻還是偷蓋、盜蓋公司的印章，這些都是違法行為，或許是法律意識(shí)的淺薄又或是利益的誘惑，公司印章時(shí)不時(shí)總會(huì)被一些人給盯上。雖然最后都會(huì)受到相應(yīng)的懲罰，但是公司也會(huì)因此糾紛不斷，甚至是承受著經(jīng)濟(jì)的損失。因此公司印章管理工作不應(yīng)該是做些亡羊補(bǔ)牢之事，而是一勞永逸建立一道堅(jiān)固的“壁壘”徹底杜絕公司印章管理安全問(wèn)題。

盜用別人公司資質(zhì)，以及私自刻公章法人章用來(lái)簽合同，只是簽合同。這種行為如果被發(fā)現(xiàn)將有什么后果？

偽造印章罪。

《刑法》

　第二百八十條　偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。

偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

偽造、變?cè)炀用裆矸葑C的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

公司員工沒(méi)有經(jīng)過(guò)老板的同意私自用公司的章簽的合同屬于什么犯罪？

屬于違法行為測(cè)繪公司員工私用資質(zhì)章，不經(jīng)審批擅自使用公章簽合同測(cè)繪公司員工私用資質(zhì)章，給單位造成損失的，要依法賠償。